tag:blogger.com,1999:blog-109482612024-03-13T16:32:12.758+01:00C.N.T. Sindicato de Construcción y MaderaPlaza Tirso de Molina 5, 6º drcha.
28012 Madrid
Tel: 917046054 SINDICALISMO SIN INTERMEDIARIOS
construccion.madrid@cnt.esSec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comBlogger95125tag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-50884659508532778492016-09-27T09:54:00.002+02:002016-09-27T09:54:47.181+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/cdBHyyYCiLk/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/cdBHyyYCiLk?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/CNT?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">CNT</span></b></a> <a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/AIT?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">AIT</span></b></a> <a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/MIRARMORIR?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">MIRARMORIR</span></b></a> <a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/Ayotzinapa?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">Ayotzinapa</span></b></a> <a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/Madrid43Ayotzinapa?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">Madrid43Ayotzinapa</span></b></a> <a class="twitter-timeline-link" data-expanded-url="https://www.youtube.com/watch?v=cdBHyyYCiLk" dir="ltr" href="https://t.co/53XkevLjPm" rel="nofollow" target="_blank" title="https://www.youtube.com/watch?v=cdBHyyYCiLk"></a><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-41482526344918890932016-09-07T17:04:00.000+02:002016-09-07T17:04:01.063+02:00<div style="text-align: center;">
<b>video resumen del acto del dia 19 de julio</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/7roGtt0jnoQ/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/7roGtt0jnoQ?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
<b></b><br /></div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-19971931664037896492016-09-07T17:00:00.003+02:002016-09-07T17:00:42.273+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-r2XVrbZGCUk/V9ArQX2QbII/AAAAAAAAApo/FWM8qNpdY1QJvobKITnaWxnYX943SZg2wCLcB/s1600/Cn4Z6I4XYAAWqAk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-r2XVrbZGCUk/V9ArQX2QbII/AAAAAAAAApo/FWM8qNpdY1QJvobKITnaWxnYX943SZg2wCLcB/s320/Cn4Z6I4XYAAWqAk.jpg" width="243" /></a></div>
19 JULIO, ACTO HOMENAJE DEL 80 ANIVERSARIO REVOLUCIÓN SOCIAL <br />
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br /><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-34314678667090725292016-06-21T01:14:00.002+02:002016-06-21T01:14:13.493+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-20t2e3ghIPk/V2h3yPa2imI/AAAAAAAAAoo/rqpU56EEECMWtNJrOl2heO9WC3vSbagjgCLcB/s1600/Cartel%2B2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-20t2e3ghIPk/V2h3yPa2imI/AAAAAAAAAoo/rqpU56EEECMWtNJrOl2heO9WC3vSbagjgCLcB/s320/Cartel%2B2.jpg" width="291" /></a></div>
<u><span style="color: #0066cc;">#</span></u><span class="_58cm"><u><span style="color: #0066cc;">SolidaridadFrancia</span></u></span> miercoles dia 22 de 19:30h á 21:30h en la Embajada Francesa<br />
C/ Salustiano Olozaga Nº9 <m> Retiro CNT-AIT Construcción</m><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-5E7wFh12KDg/V2h3_oNVl3I/AAAAAAAAAow/aIvMRfvcysQGAOa6xMKlV0XtVAAJfuUowCLcB/s1600/1466449577936.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://4.bp.blogspot.com/-5E7wFh12KDg/V2h3_oNVl3I/AAAAAAAAAow/aIvMRfvcysQGAOa6xMKlV0XtVAAJfuUowCLcB/s320/1466449577936.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-VU32GSIrmzM/V2h4Mi_mqEI/AAAAAAAAAo4/n1Pa91tkf9Uz6oThTIAA9yDG9rJlM25mwCLcB/s1600/1466449814294.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-VU32GSIrmzM/V2h4Mi_mqEI/AAAAAAAAAo4/n1Pa91tkf9Uz6oThTIAA9yDG9rJlM25mwCLcB/s320/1466449814294.jpg" width="240" /></a></div>
<br /><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-22860909061164571332016-05-25T16:22:00.004+02:002016-05-25T16:25:29.719+02:00<a href="http://ensemad.cnt.es/">http://ensemad.cnt.es/</a><a href="http://ensemad.cnt.es/">¡Absolución para Javier!</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-XT8y7gZYWIM/V0W1A939leI/AAAAAAAAAoY/UuDBCC3UB04GrcSsYZvdiFwo9emm48I1gCLcB/s1600/%25C2%25A1Absoluci%25C3%25B3n%2Bpara%2BJavier%2521.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-XT8y7gZYWIM/V0W1A939leI/AAAAAAAAAoY/UuDBCC3UB04GrcSsYZvdiFwo9emm48I1gCLcB/s320/%25C2%25A1Absoluci%25C3%25B3n%2Bpara%2BJavier%2521.jpg" width="226" /></a></div>
<br /><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-87543824657761186482016-04-29T13:40:00.003+02:002016-04-29T13:40:57.512+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzdq0byh2n9qqXQwPMifESNUcsxOhGObpQ1pvmhQjuCxZuntNt_V2tqjzQkCyoxi3tVdis5P2znKnc' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<blockquote class="tr_bq">
AYER, HOY Y SIEMPRE ANARQUISTAS SIMPLEMENTE<br />
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike></blockquote>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-77403917812821975082016-04-26T04:14:00.002+02:002016-04-26T04:14:15.006+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-mNppl6VWKb8/Vx7OrBNIKaI/AAAAAAAAAmg/wOOaDaNg4A8VgTJOI4fKgP7T_1Stlci6ACLcB/s1600/Cg6paLeWYAEUgTm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-mNppl6VWKb8/Vx7OrBNIKaI/AAAAAAAAAmg/wOOaDaNg4A8VgTJOI4fKgP7T_1Stlci6ACLcB/s320/Cg6paLeWYAEUgTm.jpg" width="225" /></a></div>
<a class="twitter-hashtag pretty-link js-nav" data-query-source="hashtag_click" dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/1demayo?src=hash"><s><span style="color: #19cf86;">#</span></s><b><span style="color: #19cf86;">1demayo</span></b></a> Valdeacederas-Cuatro Caminos 12:00H "SOMOS ANARQUISTAS <br />
POR LO QUE NO GOBERNAREMOS, NI SEREMOS GOBERNADOS"<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-48984100147875277362016-04-21T05:40:00.001+02:002016-04-21T05:40:51.652+02:00#desalojanlamorada @CSOALaMorada<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/La-8CsFKchs" width="480"></iframe><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-13591266446425931422016-04-20T14:02:00.002+02:002016-04-20T14:02:42.289+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-yByEBs7H9GE/VxdvqSRhXFI/AAAAAAAAAmI/AmW5bTRMBmMU4-QYYv0BN1x-4DiQX2cxQCLcB/s1600/12745720_950518651704304_9082982965145079993_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://1.bp.blogspot.com/-yByEBs7H9GE/VxdvqSRhXFI/AAAAAAAAAmI/AmW5bTRMBmMU4-QYYv0BN1x-4DiQX2cxQCLcB/s320/12745720_950518651704304_9082982965145079993_n.jpg" width="320" /></a></div>
NUEVOS ACTOS DE SOLIDARIDAD DESDE GLASGOW CON PRESOS ANARQUISTAS EN ESPAÑA DIA 23/04/2016
<span class="tco-ellipsis"></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">https://www.</span></span><span class="js-display-url"><span style="color: #19cf86;">facebook.com/cntconstruccio</span></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">n.madrid/</span></span><span class="tco-ellipsis"><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;"> https://twitter.com/CNTCONSTMADERA</span></span></span><br />
<span class="tco-ellipsis"><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;"></span></span></span><br /><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-75467914157405128712016-04-20T14:00:00.002+02:002016-04-20T14:00:19.200+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-kpOdiBBYX9E/VxdvNMkQwdI/AAAAAAAAAmE/nYHHWOgSMeM4N2H6SAVz7lpqkk4FZvZQQCLcB/s1600/20%2Bde%2Babril%2B2100.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://2.bp.blogspot.com/-kpOdiBBYX9E/VxdvNMkQwdI/AAAAAAAAAmE/nYHHWOgSMeM4N2H6SAVz7lpqkk4FZvZQQCLcB/s320/20%2Bde%2Babril%2B2100.jpg" width="320" /></a></div>
COMO SIEMPRE DAR LAS GRACIAS A LOS COMPAÑEROS DE "OACA" X DIFUNDIR
<a class="twitter-timeline-link" data-expanded-url="http://www.portaloaca.com/expresion/audios/11727-audio-viaje-al-centro-de-exterminio-estremera.html" dir="ltr" href="https://t.co/UwUYD1ZxhD" rel="nofollow" target="_blank" title="http://www.portaloaca.com/expresion/audios/11727-audio-viaje-al-centro-de-exterminio-estremera.html"><span class="tco-ellipsis"></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">http://www.</span></span><span class="js-display-url"><span style="color: #19cf86;">portaloaca.com/expresion/audi</span></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">os/11727-audio-viaje-al-centro-de-exterminio-estremera.html</span></span><span class="tco-ellipsis"><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;"> </span></span><span style="color: #19cf86;">…</span></span></a> <a class="twitter-timeline-link" data-expanded-url="https://www.facebook.com/cntconstruccion.madrid/" dir="ltr" href="https://t.co/JIDiuwYb6q" rel="nofollow" target="_blank" title="https://www.facebook.com/cntconstruccion.madrid/"><span class="tco-ellipsis"></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">https://www.</span></span><span class="js-display-url"><span style="color: #19cf86;">facebook.com/cntconstruccio</span></span><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;">n.madrid/</span></span><span class="tco-ellipsis"><span class="invisible"><span style="color: #19cf86;"> </span></span><span style="color: #19cf86;">…</span></span></a><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-30969699321315636112016-04-14T03:35:00.000+02:002016-04-14T03:37:16.593+02:00#14Abril #CNT NI OLVIDO NI PERDON REPUBLICANO TRAIDOR<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-f0J6e5sgFGs/Vw7zBqGkEBI/AAAAAAAAAl0/Tni-Rh4VdRsoWXc9N9DsiUyGmoQxpU0PQCLcB/s1600/%25E2%2580%25AA%2523%25E2%2580%258E14Abril%25E2%2580%25AC%2B%25E2%2580%25AA%2523%25E2%2580%258ECNT%25E2%2580%25AC%2BNI%2BOLVIDO%2BNI%2BPERDON%2BREPUBLICANO%2BTRAIDOR.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="164" src="https://2.bp.blogspot.com/-f0J6e5sgFGs/Vw7zBqGkEBI/AAAAAAAAAl0/Tni-Rh4VdRsoWXc9N9DsiUyGmoQxpU0PQCLcB/s320/%25E2%2580%25AA%2523%25E2%2580%258E14Abril%25E2%2580%25AC%2B%25E2%2580%25AA%2523%25E2%2580%258ECNT%25E2%2580%25AC%2BNI%2BOLVIDO%2BNI%2BPERDON%2BREPUBLICANO%2BTRAIDOR.jpg" width="320" /></a></div>
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/14abril?source=feed_text&story_id=10208478854801361" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 19px; orphans: auto; text-align: start; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #627aad;"> </span></a><br />
<span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #627aad;"> </span><span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #627aad;"> #</span><span class="_58cm">14Abril</span><span style="background-color: white; color: #141823; display: inline; float: none; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 19px; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-converted-space"> </span></span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/cnt?source=feed_text&story_id=10208478854801361" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 19px; orphans: auto; text-align: start; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #627aad;">#</span><span class="_58cm">CNT</span></a><span style="background-color: white; color: #141823; display: inline; float: none; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 19px; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-converted-space"> </span>NI OLVIDO NI PERDON REPUBLICANO TRAIDOR</span><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-43416825313255211672016-04-13T12:17:00.001+02:002016-04-13T12:17:06.431+02:00Comunidad 'okupa' de Santa María de Guía<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/Zs-vGpYGttk" width="480"></iframe><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-90135198582326851592016-04-13T00:36:00.002+02:002016-04-13T00:36:48.073+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-RQQKZyMKxyc/Vw138vnKO1I/AAAAAAAAAlk/eXtpDRDCiIUSvF0WdxDEvXy5vCBYUpb5ACLcB/s1600/GRUPO%2BPRESOS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-RQQKZyMKxyc/Vw138vnKO1I/AAAAAAAAAlk/eXtpDRDCiIUSvF0WdxDEvXy5vCBYUpb5ACLcB/s320/GRUPO%2BPRESOS.jpg" width="274" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<b>REUNION CADA 15 DIAS</b></div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-44213165608457617732016-04-12T19:18:00.000+02:002016-04-12T19:18:27.224+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-ZP4q9RZrkzU/Vw0tqyc7q_I/AAAAAAAAAlU/r6koifAE3D8ZfEJTM7uuFosl57gkQQYRwCLcB/s1600/CARTEL%2BCNT-AIT.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="316" src="https://4.bp.blogspot.com/-ZP4q9RZrkzU/Vw0tqyc7q_I/AAAAAAAAAlU/r6koifAE3D8ZfEJTM7uuFosl57gkQQYRwCLcB/s320/CARTEL%2BCNT-AIT.jpg" width="320" /></a></div>
CNT-AIT Sindicato de Construcción y Madera<br /><br /><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-2498334696518567272014-01-22T19:40:00.001+01:002014-01-22T19:48:06.432+01:00Entrevista que hemos hecho los compañeros de CNT construcción a un compañero de Burgos<a href="https://drive.google.com/file/d/0B37DJbEMuMANc2FjXzVnc0Vrc2s/edit?usp=sharing"><img alt=" Clica en la imagen para descargar la entrevista." src="http://cnt-ait.net/cntpalencia/files/2013/11/2-CNT.jpg" /></a><div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-76786389775086047052013-10-04T12:29:00.005+02:002013-11-25T12:43:29.905+01:00Actualización del Conflicto Arcion S.A. Construcciones<span style="background-color: #cccccc;"><span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hola Compañer@s</span></span><span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
<br />
Desde
Construcción y madera os actualizamos este conflicto:<br />
<br /><br />
<br />
Después
de varios meses de impagos, la empresa Fulton Servicios<br />
Integrales
se ha hecho cargo del mantenimiento de las oficinas de la<br />
TGSS
Provincial de Madrid, contratando a 7 compañeros de los 13 que<br />
estábamos
en Arción. Eso si, en condiciones precarias y mas<br />
precarias
todavía, (esclavizantes), también ha contratado a a 5 nuevos compañeros.</span></span></span><br />
<a name='more'></a><br />
<span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="background-color: #cccccc; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
Lo
curioso es que Fulton entró el día 16 de Septiembre, mientras<br />
Arción
nos mantenía en plantilla hasta el día 20 de Septiembre, que<br />
nos
enteramos por SMS de la TGSS que nos habían dado de baja el<br />
día 19
de Septiembre con fecha retroactiva del 11 de Septiembre, y<br />
hasta
el 23 de Septiembre no empiezan a llegar cartas y burofax, no<br />
a
todos, con finiquitos, certificados de empresa, despidos, todo muy<br />
raro,
ya que parece ser que la mayoría de papeles no valen, desde<br />
luego
se esta teniendo problemas para arreglar los papeles del paro.<br />
Algunos
compañeros han decidido no conformarse y seguir luchando<br />
por su
puesto de trabajo y no solo reclaman las cantidades impagadas<br />
si no
la reincorporación en sus puestos de trabajo.</span></span><br />
<span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="background-color: #cccccc; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
Esto
parece que ha generado cierto miedo y confusión en la TGSS y<br />
en
Fulton he intentan pasarse el balón de unos a otros y echar la<br />
culpa
a los compañeros que defienden su puesto de trabajo, y<br />
amenazando
con echar a todos los trabajadores cuando se acabe este<br />
contrato
en Mayo del 2014, cuando los únicos culpables de todo este<br />
embrollo
son ellos con su avaricia.<br />
</span></span><br />
<span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="background-color: #cccccc; font-family: Verdana, sans-serif;"> Desde
aquí decimos a los compañeros que la CNT no va a dejar de<br />
luchar
por cualquier trabajador/a que busque su apoyo y que este<br />
conflicto
no acabará hasta que la CNT lo diga.<br />
</span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #222222; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> También
tenemos que reconocer que nos a sorprendido el<br />
Administrador
concursal que a primeros de Octubre pagaba un mes a<br />
los
trabajadores, esto no quiere decir que nos fiemos, pues sabemos<br />
bien
el papel sangrante de estos personajes.</span><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: #cccccc;"><span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Por ahora no se está realizando ninguna acción y no hay nada nuevo</span></span><span style="color: #222222; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
planteado.</span>
<br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Salud y ANARKÍA.</span></span></span></div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-11534791523714969972013-07-02T07:18:00.001+02:002013-11-25T12:43:39.497+01:00HISTORIA DE UN CONFLICTO ANUNCIADO...Huelga en ARCION<i><b><span style="font-size: 16pt;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600"
o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f"
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</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style='width:481.5pt;
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<v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/jad1/CONFIG~1/Temp/msoclip1/01/clip_image001.png"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span></b><span style="font-size: 19px;"> 1 de Mayo del 2010 empieza la empresa Arcion Construcciones el contrato de mantenimiento de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Madrid...</span></i><br />
<a name='more'></a><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 14pt;">Desde el primer día, se
siente y se ve algo raro en esta empresa, solo con poner su nombre en Internet
salen montón de noticias y de foros donde la gente dice que no paga a las
subcontratas, autónomos, proveedores etc. Al principio somos pocos trabajadores
para el mantenimiento de la TGSS pero nos han hecho un contrato fin de obra con
el convenio de la construcción, bastante mejor que el del metal. Como somos
pocos doblamos turno para cubrir la tarde, al principio pagan la horas, aunque
por debajo de lo que dice el convenio, se lo reclamamos y acceden, pero
enseguida cortan el grifo y empiezan a sacar su verdadera cara, comunicación
totalmente vertical, nuestra única forma de hablar con la empresa es a través
del encargado, por suerte es un antiguo compañero que no tiene nada que ver con
la empresa, y no se preocupan del mantenimiento, nos dejan a nuestra suerte,
después de insistir la TGSS por falta de personal meten algunos compañeros mas,
tres de ellos en practicas, pero no los suficientes, así va pasando el tiempo
con numerosas equivocaciones por parte de la empresa, pero que va subsanando poco
a poco aunque tarde, pero lo bueno es que tenemos cierta libertad ya que en el
día a día la empresa no esta, nos apañamos entre los compañeros y el encargado.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=10948261" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<span style="font-size: 14.0pt;"> <i>Poco a poco se van empeorando
las condiciones de trabajo...</i></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-aJ4TVCplENQ/UdJkH0zKqKI/AAAAAAAAAhM/P32Y110HoyQ/s329/Latigo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="308" src="http://4.bp.blogspot.com/-aJ4TVCplENQ/UdJkH0zKqKI/AAAAAAAAAhM/P32Y110HoyQ/s320/Latigo.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: 14.0pt;"> Nos cambian al convenio del metal, algunos
compañeros ya tenían este convenio, sin decirnos nada y cada vez sacan mas el
látigo. Aunque nos respetan la parte económica, eso si rascando unos euros a su
favor, empiezan a sacarnos a otras obras en el horario de la TGSS y realizando
horas extras que luego no pagan, algunos se niegan, otros ceden, lo de siempre,
pero según esta el panorama general, nadie toma acciones legales contra la
empresa, los que peores condiciones tienen prefieren aguantar el tirón, así con
sus mas y sus menos llegamos al 2013 unos 13 compañeros, algunos de ellos con
condiciones muy precarias pero aun así siguen aguantando, empiezan los retrasos
en las nóminas, con las consecuencias pertinentes para los compañeros y nos
empezamos a enterar de que hay compañeros que llevan desde febrero mas o menos sin cobrar, primero nos
enteramos de los compañeros del Mantenimiento de los Parques de Bomberos de
Madrid, luego del Mantenimiento de las Comisarías de la Policía Nacional, del
servicio de limpieza de las casas cuartel de la Guardia Civil y de las oficinas
del INSS y del CAISS, a pasar de esto hay compañeros que piensan que a ellos no
les va a pasar, otros empiezan a moverse por Internet y buscar información
viendo mas claro el futuro que nos deparaba Arcion.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=10948261" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><span style="font-size: 14.0pt;"> Efectivamente no iba a ser
diferente al de los demás, pero los
compañeros mas inquietos reaccionan enseguida,
proponiendo diferentes alternativas ya que no nos habían pagado el mes
de Mayo, los compañeros, incrédulos a la situación que se les venia encima, van
decantándose por las diferentes alternativas y se decide entre todos formar una
Sección Sindical de la CNT, </span><br />
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-ycCj_6LDZPU/UdJi_0tyPHI/AAAAAAAAAg8/JSxZ52Vt5NA/s642/Cabecera+Arcion.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="117" src="http://2.bp.blogspot.com/-ycCj_6LDZPU/UdJi_0tyPHI/AAAAAAAAAg8/JSxZ52Vt5NA/s400/Cabecera+Arcion.jpg" width="400" /></a><span style="font-size: 14.0pt;">ya que dos de ellos son afiliados, la cual se crea
el 13 de Junio y montar una huelga general indefinida para el 1 de Julio a
nivel centro de trabajo, ya que los compañeros de otros contratos tiene un ERE
para esa fecha y no tenemos casi comunicación con la mayoría de la gente a
pesar de haberlo intentado, también vemos que nos desbordaría una huelga a
nivel nacional además de no saber el apoyo que tendría. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14.0pt;"> Además de todo esto la
empresa esta en un pre-concurso de acreedores y tiene deuda con la TGSS por no
pagar los seguros sociales, no sabemos cuando entrará en concurso de
acreedores, pero esta es la peor situación que se le puede dar a un trabajador
ya que se ve obligado a ir a trabajar sin cobrar y esta situación se puede
alargar bastante en el tiempo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=10948261" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<span style="font-size: 14.0pt;"> También existe una situación
particular de este contrato, ya que Arcion esta interesada en mantener este
contrato con la TGSS, creemos que es debido a tres edificios que están
construyendo desde finales del 2012 para la TGSS en diferentes provincias, y la
TGSS también tiene interés en mantenerlo entre ellos, cubrir parte de la deuda y
que como es verano y los jefes de la TGSS cobran y se van de vacaciones les da
igual.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14.0pt;"> En medio de todo este embrollo, se encuentran 13 trabajadores con sus
respectivas familias que están dispuestos a lo que haga falta para solucionar
este lio en el que se han visto metidos e intentar salir lo menos perjudicados
posible, es decir: cobrar lo antes posible y conservar sus puestos de trabajo
con otra empresa que contrate la TGSS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-e4Bu2pk2Ybc/UdJifN9u5QI/AAAAAAAAAg0/TtxwlTSE2Sc/s1600/IMG-20130701-WA0009.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="http://2.bp.blogspot.com/-e4Bu2pk2Ybc/UdJifN9u5QI/AAAAAAAAAg0/TtxwlTSE2Sc/s400/IMG-20130701-WA0009.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14.0pt;"><br /></span></div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-79990887573922520302013-04-02T19:58:00.000+02:002013-04-21T18:11:24.001+02:008 de marzo. ¡Mujeres en pie! Los tiempos cambian, la explotación permanece<br />
<div class="meta clear-block" style="font-family: 'Helvetica Neue', helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 1.3em; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;">
<span class="submitted" style="display: block; margin: 0px; padding: 0px 10px 0px 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Enviado por prensa el Vie, 08/03/2013 - 01:13.</span></span></div>
<div class="content" style="font-family: 'Helvetica Neue', helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 19.5px; margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="field field-type-filefield field-field-thumbnail" style="float: right; margin: 0px 0px 10px 10px; padding: 0px;">
<div class="field-items" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="field-item odd" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;"><img alt="" class="imagecache imagecache-noticia-fullsize imagecache-default imagecache-noticia-fullsize_default" height="200" src="http://www.cnt.es/sites/default/files/imagecache/noticia-fullsize/8M_imagen-entrada-noticia.png" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" title="" width="199" /></span></div>
</div>
</div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Estamos viviendo uno de los mayores retrocesos en los derechos laborales. Reforma laboral, recortes sociales, privatización de servicios públicos, rescate a la banca, tasas judiciales, futura reforma de ley de bases de régimen local, recortes del gasto público en educación, sanidad, vivienda y servicios sociales nos sitúan a la clase trabajadora en un panorama con seis millones de tasa de desempleo y ejecuciones contínuas de desahucios que abocan a los y las trabajadoras a una indefensión personal que se traducen en el aumento de enfermedades mentales y suicidios.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Un sistema capitalista y patriarcal que nos empobrece a la clase trabajadora y se ensaña especialmente en las mujeres. Mayor tasa de desempleo que los hombres, menor salario a igual trabajo, mayor precariedad y trabajos a media jornada, mayor carga en las responsabilidades familiares y de atención a menores y mayores, menor participación social, sindical y militante, menor presencia de mujeres en cargos de gestión, que no son fruto de la causalidad y del determinismo.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Según la EPA hay prácticamente el mismo número de hombres que de mujeres en edad laboral, más del 25 % de la población activa está en paro, pero la tasa de desempleo es superior en mujeres, alcanzando el 26,7 %. Los contratos a tiempo parcial son aceptados por mujeres, en su mayoría.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Son las mujeres quienes trabajan en los sectores de servicios que más se han visto atacados por la crisis, hostelería, limpieza, sanidad, educación, servicios sociales y por tanto mayor afectadas por su salida del mercado laboral. Constituyen el 80% en los servicios públicos, que se ven afectados por ERE.s y procesos de privatización</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">En caso de continuar trabajando, el salario anual-tipo de la trabajadora sólo llega al 76% del salario tipo del trabajador. Las trabajadoras cobran por hora un 16,2% menos que los trabajadores, de media, según informe emitido por la UE</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<img alt="" height="453" src="http://cnt.es/sites/default/files/banner_0.jpg" style="border: 0px; float: left; margin: 10px; padding: 0px;" width="320" /><span style="background-color: #cccccc;">Con la última Reforma Laboral se elimina la calificación legal de la ausencia de discriminación por género en el trabajo como “garantía”, la posibilidad del disfrute indistinto y conjunto del permiso de lactancia en supuestos en los que padre y madre trabajen, dificultando notablemente la aplicación del principio de corresponsabilidad en la crianza de los hijos e hijas y le aplica la estricción de la posibilidad de reducción de jornada por cargas familiares a la jornada diaria, abocando a las personas que tienen dichas cargas en muchas ocasiones al abandono del empleo por perder de esta manera casi cualquier posibilidad de conciliar su vida laboral y familiar.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">En el ámbito familiar las mujeres dedicamos un 33 % más de tiempo a las actividades domésticas respecto al resto de miembros de la unidad de convivencia. Y en el ámbito sindical tenemos una menor afiliación porcentual, y nuestra vida activa para la asunción de cargos está directamente vinculada a la edad fértil y a las responsabilidades de atención sociosanitaria de familiares. Pérdida de empleo, falta de capacidad económica para cubrir las necesidades básicas de alimento, educación y vivencia unida a una falta de red de apoyo social y familiar desemboca directamente en procesos de exclusión social en la que las mujeres somos más vulnerables.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Visto así, el panorama que tenemos las mujeres trabajadoras no es precisamente el deseable para nadie. La lucha por la igualdad es cuestión de toda la clase trabajadora y se hace extensible a todas las facetas vitales, trabajo, sindicalismo, unidad de convivencia, participación social. Denunciar nuestra situación para cambiarla, incorporar las reivindicaciones laborales con perspectiva de género en nuestra ruta sindical, adaptar nuestro funcionamiento sindical a las necesidades de compañeras y compañeros, corresponsabilizarnos para luchar contra la desigualdad y por el reparto de la riqueza y el trabajo es el objetivo de la CNT.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">Secretariado Permanente del Comité Confederal</strong></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">Confederación Nacional del Trabajo (C.N.T)</strong></div>
<div class="field field-type-filefield field-field-galleria" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="field-items" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="field-item odd" style="float: left; height: 110px; margin: 0px; padding: 0px; width: 110px;">
<a class="imagefield imagefield-lightbox2 imagefield-lightbox2-galleria_thumbnail imagefield-field_galleria imagecache imagecache-field_galleria imagecache-galleria_thumbnail imagecache-field_galleria-galleria_thumbnail lightbox-processed" href="http://www.cnt.es/sites/default/files/banner_0.jpg" rel="lightshow[field_galleria][8 de marzo. ¡Mujeres en pie! Los tiempos cambian, la explotación permanece]" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"><span style="background-color: #cccccc; color: black;"><img alt="8 de marzo. ¡Mujeres en pie! Los tiempos cambian, la explotación permanece" height="100" src="http://www.cnt.es/sites/default/files/imagecache/galleria_thumbnail/banner_0.jpg" style="border: 1px solid white !important; margin: 0px; padding: 0px;" title="" width="100" /></span></a></div>
</div>
</div>
<table class="sticky-header" style="border-collapse: collapse; left: 34px; margin: 0px; padding: 0px; position: fixed; top: 0px; visibility: hidden; width: 608px;"><thead style="margin: 0px; padding: 0px;">
<tr style="margin: 0px; padding: 0px;"><th style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 3px; margin: 0px; padding: 0px 1em 0px 0px; width: 454.703125px;"></th><th style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 3px; margin: 0px; padding: 0px 1em 0px 0px; width: 124.703125px;"></th></tr>
</thead></table>
<table class="sticky-enabled sticky-table" id="attachments" style="border-collapse: collapse; margin: 0px; padding: 0px; width: 608px;"><thead class="tableHeader-processed" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<tr style="margin: 0px; padding: 0px;"><th style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 3px; margin: 0px; padding: 0px 1em 0px 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Adjunto</span></th><th style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 3px; margin: 0px; padding: 0px 1em 0px 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Tamaño</span></th></tr>
</thead><tbody style="border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin: 0px; padding: 0px;">
<tr class="odd" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; margin: 0px; padding: 0.1em 0.6em;"><td style="margin: 0px; padding: 10px 5px;"><a href="http://www.cnt.es/sites/default/files/CNT_Mujer,%20sindicalismo%20y%20sociedad.pdf" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"><span style="background-color: #cccccc; color: black;">Dossier Mujer, Sindicalismo y Sociedad</span></a></td><td style="margin: 0px; padding: 10px 5px;"><span style="background-color: #cccccc;">905.53 KB</span></td></tr>
<tr class="even" style="background-color: #eeeeee; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; margin: 0px; padding: 0.1em 0.6em;"><td style="margin: 0px; padding: 10px 5px;"><a href="http://www.cnt.es/sites/default/files/CNT_Mujer,%20sindicalismo%20y%20sociedad_0.pdf" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"><span style="background-color: #cccccc; color: black;">Dossier Mujer, Sindicalismo y Sociedad</span></a></td><td style="margin: 0px; padding: 10px 5px;"><span style="background-color: #cccccc;">905.53 KB</span></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-61808531217762758582013-04-01T19:55:00.002+02:002013-11-25T13:05:42.772+01:00Crónica de la huelga educativa de los días 22, 23 y 24 de octubre<span style="background-color: #cccccc;"><span style="color: #383838; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px;">Enviado por </span><span about="/users/alfredomo" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; color: #383838; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">alfredomo</span><span style="color: #383838; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px;"> el Mar, 05/11/2013 </span></span><br />
<div>
<span style="background-color: #cccccc;"><img src="http://ensemad.cnt.es/sites/default/files/styles/portrait/public/field/image/imagen10.jpg?itok=qLoIYIbR" /></span></div>
<div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Como anarcosindicalistas, no consideramos que estas convocatorias-espectáculo cumplan con lo que una huelga debe aspirar a ser, ya que ésta constituye una de las más poderosas herramientas de las que disponemos el proletariado. Sin embargo, la acción directa, el sabotaje, la solidaridad y la confrontación directa con aquellos que nos abocan a la miseria, que son una constante imprescindible en nuestra lucha, cobran un enorme protagonismo en estos días en los que dejamos de lado nuestros puestos de trabajo y estudio para dedicarle todas nuestras fuerzas a luchar y difundir las ideas anarquistas.</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Así pues, no faltaron las acciones para señalar a los culpables de esta situación, la propaganda en las calles y los centros de estudio. Día y noche los anarcosindicalistas estuvimos en las calles para dejar claro nuestro mensaje.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Durante la huelga estudiantil se acudió a la manifestación del Sindicato de Estudiantes con propaganda. En el transcurso de la manifestación, pudimos observar cómo los muros se llenaban de mensajes anarquistas; “Por una educación libertaria”, “Sindicatos traidores”, “Encerrando no se educa” o “Huelga salvaje” son algunos ejemplos de lo que se exponía a lo largo de la calle Atocha.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">El 24 de Octubre, los profesores y el resto de la comunidad educativa se unía a la convocatoria de huelga. Comenzamos el día bien temprano, en Carabanchel. Acudimos en piquete a los diferentes colegios e institutos, coreando mensajes llamando a la huelga, e intentando interrumpir el normal transcurso de la jornada, en aquellos centros en los que eso era posible, ya que no había demasiados esquiroles.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">A media mañana, acudimos a Ciudad Universitaria, continuando con nuestros piquetes.<br />El panorama en Ciudad Universitaria era vergonzoso. Mientras los nazis amenazaban con un puñal a unas huelguistas en el campus de Cantoblanco, en la facultad de Derecho de la UCM, asomaban con provocaciones y una bandera española unos cuantos fascistas cobardes. Ante esto, algunas trabajadoras nos animaban a que entrásemos a frenar a la escoria que se mofaba de nosotros desde la ventana, y la “asamblea de derecho” en un acto de vanguardismo- ignorando la voluntad de las cientos de personas que allí nos encontrábamos indignadas, y la de los propios trabajadores de la facultad que tenían que aguantar aquella escena, como tantas otras –impedía el paso a la facultad, para evitar el conflicto. Cánticos que eludían el problema del fascismo en ese momento para distraer la atención, con unos cuantos [aspirantes a] políticos a la cabeza del pasacampus que intentaban llevarse al resto de los huelguistas a otro lado, y otros pocos a modo de “segurata” en la puerta para frenar a los que quiseramos entrar, es un esbozo de la patética escena que vivimos allí.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">La pretensión de construir un movimiento estudiantil, a costa de mostrarse pasivo ante la presencia de fascistas en la universidad, a costa de crear cúpulas en un supuesto movimiento asambleario, a costa de pasar por alto la voluntad de los trabajadores en la universidad… No nos vale.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">La asamblea como fin, o como moda, no nos vale tampoco, ni que la dinámica que se esconda tras esta careta de asamblearismo sea un núcleo –cúpula- de militantes que manejan la información, y que manejen asambleas totalmente volubles, de gente que va y viene, y que conforman el grueso del movimiento estudiantil. Eso no es horizontal, y vender lo contrario es traicionar a los que llevamos años peleando por una lucha verdaderamente horizontal.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">En definitiva, el panorama estudiantil en Ciudad Universitaria no era otra cosa que desesperante, pero a pesar de esto, se consiguió aglutinar a un gran bloque de gente que marchó más tarde hacia derecho para intentar expulsar a los fascistas.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Por la tarde, se habían convocado varias manifestaciones, a las cuales se acudió con panfletos para intentar mostrar nuestro discurso. No quisimos acudir en bloque a la manifestación convocada por los sindicatos del poder, para no darle a esta pantomima ninguna legitimidad por nuestra parte.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Para nosotros estos sindicatos que forman parte del sistema no son, siquiera, un frente más que lucha contra lo establecido, no podemos considerar que estén ni lejanamente de nuestro lado. Estos sindicatos son parte de la estructura del poder que perpetua la miseria y la injusticia, son un engranaje más de este sistema, que sirve para canalizar la protesta, y que esta no salga nunca de los márgenes, del espectáculo, la queja estéril, el mendigarle mejoras al Estado, de mantener la apariencia de libertad y de oposición a lo establecido.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Para terminar la jornada, cabe señalar, que el mitin de estos sindicatos traidores, culminó con la intervención de algunos compañeros (algunos anarquistas, otros no, unos pocos de CNT, aunque esta acción no venía en ningún caso impulsada por el sindicato) con bengalas, una pancarta que decía “Como en Baleares, asambleas por la huelga indefinida”, y a grito de “CCOO y UGT, sindicatos del poder”, “CCOO, sindicato traidor”, “Ni Rectores, ni Decanas, asambleas soberanas”…</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">Para nosotros la huelga siempre será un día para señalar a aquellos que perpetúan la miseria, y señalaremos a los patrones, a los políticos, a los rectores, a los decanos, a los esquiroles y a los sindicatos traidores.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #515f5c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.4375px; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: #cccccc;">¡Hacia la huelga indefinida! ¡Por la anarquía!</span></div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-47814307869749799462013-04-01T19:53:00.004+02:002013-11-25T13:01:59.925+01:00¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?<span style="background-color: #cccccc;"><a href="http://metalmadrid.cnt.es/seccion/erion" style="color: #595959; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; text-decoration: none;">Sección Sindical en ERION Mantenimiento Ferroviario, S.A.</a><span style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;"> - 16/11/2013</span></span><br />
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?</strong></div>
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px;"></strong><br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Las subcontrataciones son cada vez más habituales en el Sector Ferroviario. Es importante saber cuándo<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />se dan situaciones de ilegalidad y cuáles son las herramientas de defensa de los derechos de los trabajadores</span></div>
<a name='more'></a><span style="background-color: #cccccc;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;" />ante ellas. Tanto si eres trabajador en la empresa principal como si eres personal subcontratado, esta<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />información puede serte útil.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Para identificar cuando nos encontramos ante una cesión ilegal de trabajadores, tenemos que analizar<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />un conjunto de circunstancias que supondrán los indicios de la ilegalidad cometida:<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Que la retribución del contratista se determine, exclusivamente, conforme al número de horas<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />trabajadas por su personal o en función del coste de personal.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Si parte de tus herramientas de trabajo, el sistema informático (correo electrónico, ordenadores,<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />teléfono, vehículos para desplazamientos etc...) y/o el material de trabajo, no te los facilita tu empresa,<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />sino la empresa donde te han mandado a trabajar.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Que el trabajo se realice en las instalaciones de la empresa principal.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Si recibes órdenes de trabajo de representantes de otra empresa.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Si la formación necesaria para realizar el trabajo te la proporciona la empresa principal.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Que el personal de la contrata utilice medios de control del personal de la empresa principal (tales como<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />sistemas de fichaje, medición de tiempos, etc.).<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– La coincidencia de horario de trabajo del personal de la contrata con la empresa principal, y que esta sea<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />la que se encargue de la organización de los turnos de trabajo o vacaciones de la plantilla del contratista.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Que se utilicen medios humanos y departamentales de la empresa principal.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />– Que el trabajo se realice indistintamente bien por los trabajadores de la contrata, bien por los<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />trabajadores de la empresa principal.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />El art. 43 del Estatuto de los Trabajadores, prohíbe la cesión de trabajadores, salvo que sea a través de<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />una E.T.T. Por lo tanto, para que exista una verdadera contrata será necesario que la empresa contratista ejerza<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />una verdadera actividad empresarial, tenga su propia organización y disponga de los trabajadores de su plantilla<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />según su poder de dirección y disciplina. TODO LO DEMÁS ES UNA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES, QUE NO<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />TE DIGAN QUE ES UNA COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Las consecuencias pueden ser muy graves, en el ámbito penal serán castigados con las penas de prisión<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />de dos a cinco años y multa de seis a 12 meses, los que trafiquen de manera ilegal con mano de obra.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Los trabajadores sometidos a cesión ilegal tendrán derecho a adquirir la condición de fijos a su elección,<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />en la empresa cedente o cesionaria.. En estas situaciones, la antigüedad del trabajador se computa desde el<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />inicio de la cesión ilegal.</span><br />
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><strong style="margin: 0px; padding: 0px;">¿Qué se persigue con la subcontratación ilegal?</strong></span></div>
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px;"></strong><br style="margin: 0px; padding: 0px;" />El interés por reducir las obligaciones sociales y jurídicas derivadas del tener una plantilla fija y la cultura<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />del pelotazo favorece la proliferación de empresas que se apuntan al carro de la subcontratación. La cifra de<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />negocio que se genera es enorme lo cual favorece la contabilidad "creativa" y los intercambios ficticios de capital<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />entre las empresas.</span></div>
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><strong style="margin: 0px; padding: 0px;">¿Qué está pasando en nuestro taller?</strong><br style="margin: 0px; padding: 0px;" />En nuestro taller la mano de obra entre oficiales y especialista asciende a 40 personas, de las cuales<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />solamente 12 pertenecen a ERION. Es decir solamente pertenece a la empresa matriz un 30% de los trabajadores<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />de taller. Otros datos interesantes, en ERION hay más gente de oficina que de taller y no solo eso, por cada 2<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />oficiales hay un directivo.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Más datos de las practicas habituales de los que dictan las reglas en nuestras empresas:<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />- El encargado de los oficiales de la subcontrata de nuestro taller es un peón especialista.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />- Las fronteras no existen para la subcontrata da igual que vayas a trabajar a Valencia que a Estrasburgo,<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />las condiciones son las mismas.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />- Muchos de los contratos de los trabajadores de RODITEC son por obra y servicio, sin embargo trabajan<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />en todo tipo de locomotoras e incluso hasta en Francia y Portugal. ERION es perfectamente consciente<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />de esto y a pesar de que después de una denuncia de la CNT la inspección de trabajo le haya obligado a<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />regularizar todos los contratos, sigue haciendo la vista gorda con RODITEC.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Esto es un escándalo en toda regla, ya esta bien de mirar hacia otro lado, solo debemos tener una<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />consigna A IGUAL TRABAJO IGUALES CONDICIONES, es decir todos en ERION y a igual categoría igual salario. Las<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />diferencias son divisiones, la división de los trabajadores es la victoria del empresa. Recuerda nuestra única<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />fuerza es la unión, por eso nos quieren separados, parcelados y diferenciados.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Sabemos que la situación es difícil y hay miedo a denunciar, nosotros ponemos a disposición de quien<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />quiera dar el paso nuestros servicios jurídicos, nuestro testimonio y las pruebas pertinentes que demuestran este<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />contubernio.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />La situación de nuestra empresa en Francia la dejamos para otro día, la imagen que mejor resume lo que<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />esta pasando es un barco tan a la deriva que hasta su capitán, incapaz de fijar el rumbo, lo abandona. La<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />"peineta" que la dirección nos ha hecho a los trabajadores después de marearnos dos meses con propuestas<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />para volver a dejarlo todo en nada también la comentaremos con más calma. Esperamos que no nos hagan otra<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />con el calendario laboral del 2014.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Estamos como siempre en la sede del sindicato los miércoles a partir de las 19h.</span></div>
<div style="font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 21px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">"La única lucha que se pierde es la que se abandona"</strong></div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-32976388802236612862013-04-01T19:50:00.001+02:002013-11-25T12:56:49.751+01:00[MANIFESTACIÓN 30N] Trabajar menos para trabajar todas, sin reducción salarial, por el reparto de la riqueza<span style="background-color: #cccccc;"><img alt="cnt paro" src="http://madrid.cnt.es/archivo//2013/1481/contra_el_paro.png" /></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #414141; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: justify;">Jueves 07 de Noviembre del 2013</span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #414141; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: justify;">SOV Madrid</span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #414141; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: justify;"><br /></span>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">MANIFESTACIÓN 30 DE NOVIEMBRE, 12.00H.</strong></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">OPORTO – MARQUÉS DE VADILLO</strong></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Los días tenían 24 horas y l@s anarcosindicalistas reivindican su fraccionamiento en tercios iguales, trabajo, descanso y desarrollo o educación (1º de mayo de 1886)....</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">El camino de la emancipación obrera está lleno de sangre, de sudor, de tortura y prisión; de lágrimas y muerte. Ni un solo logro y derecho consolidado por las/los trabajadores le ha sido regalado nunca por nadie.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">El reloj de la clase trabajadora se atrasa y desorienta el camino a seguir. En el año 2013, en este país por una suerte de encantamiento atribuible a los que dicen representarnos y los medios de deformación de masas, esta clase trabajadora ha sido devuelta a la etapa pre-sindical, y en ese estado, su rostro no hay más que desconcierto e incluso ha perdido la conciencia de quién es. La amnesia es casi total. Podría decirse que es una pesadilla.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">La realidad es pura y dura, la que nos encontramos cada día, intenta convertirnos en meras comparsas de unas situaciones que parecen sobrepasarnos y superar la claridad de las reivindicaciones y metas de las y los trabajadores.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Aquellas condiciones de explotación y miseria de siglos anteriores se vuelven a repetir, enmascaradas hoy día. Únicamente cambia su nombre, pero no la realida d que encierra: esclavitud de la clase trabajadora. La clase política y los sindicatos burócratas y subvencionados por el estado, doblegados como siempre al poder económico.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Los avances tecnológicos que tendrían que reducir la jornada de trabajo y hacernos la vida más fácil, en equilibrio con nuestro medio, no está teniendo este efecto, si no que se están traduciendo en bienes de consumo que para adquirirlos la gente prolonga su jornada productiva. Se reduce el tiempo libre y el que queda se convierte al mismo tiempo en un objeto de consumo.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cccccc;">Cuando las/los seis millones de desemplead@s dejemos la resignación a un lado, nos desengañamos de que los políticos y los sindicatos "verticales" van a sacarnos de esta situación, cuando dejemos nuestra pasividad ante este sistema, que nos ignora, margina y esclaviza por intereses económicos, sólo en ese momento cambiará a nuestro favor.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Para acabar con el paro CNT-AIT defiende:</strong></div>
<ul style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin: 0px 0px 15px 15px; outline: none; padding: 0px 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Reparto del trabajo, reparto de la riqueza.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Jornada laboral de 30 horas semanales sin reducción salarial.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Jubilación a los 55 años con el 100%</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Eliminación del trabajo precario.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Rechazo a la movilidad geográfica y funcional.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">No a los despidos colectivos y expedientes de crisis.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">No a los destajos.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">No a las horas extras.</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 5px; outline: none; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Rechazo al trabajo temporal.</span></li>
</ul>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><br style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></strong></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Sindicatos de CNT-AIT en la Comunidad de Madrid</strong></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">flmadrid@cnt.es</strong> 91 704 60 54</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">fcsvillaverdealto@cnt.es</strong> 662 66 77 45</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">sierranorte@cnt.es</strong> 646 28 91 09</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="background-color: #cccccc;"><strong style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">aranjuez@cnt.es</strong> 91 164 10 20</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: arial, verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 23.03125px; margin-bottom: 15px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<a href="http://contraelparo.webnode.es/" style="background-color: #cccccc; color: #1503c4; font-weight: bold; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none;">contraelparo.webnode.es</a></div>
<span style="background-color: #cccccc;"><br /></span>
<div>
<div style="font-family: Georgia, serif; font-size: 13px;">
<div>
<div class="post-footer" style="border-color: rgb(51, 68, 85) rgb(51, 68, 85) transparent; border-style: dotted; border-width: 1px; font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 18.90625px; margin: 0px; padding: 2px 14px 2px 29px;">
<div class="post-footer-line post-footer-line-1" style="min-height: 1.5em;">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-31767278842781884162013-04-01T19:47:00.000+02:002013-11-25T13:05:33.957+01:00SECCIÓN SINDICAL LA VELOZ S.A | laveloz@transportes.cnt.es<h1 class="componentheading" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 1px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 22px; line-height: 1.2; margin: 15px 0px; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">SECCIÓN SINDICAL LA VELOZ S.A | laveloz@transportes.cnt.es</span></h1>
<h2 class="contentheading" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 1.2; margin: 15px 0px; padding: 0px;">
<a href="http://transportes.cnt.es/index.php/secciones-sindicales/sector-terrestre/laveloz/27-circulares-laveloz/19-traicion" style="background-color: #cccccc; border: 0px; color: #006699; margin: 0px; padding: 0px;">TRAICIONANDO LA ASAMBLEA</a></h2>
<div class="article-tools clearfix" style="border: 1px solid rgb(221, 221, 221); clear: both; color: #999999; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; position: relative;">
<ul class="actions" style="border: 0px; float: right; list-style: none; margin: 15px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">
<li class="print-icon" style="background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; display: inline; line-height: 1; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px;"><a href="http://transportes.cnt.es/index.php/secciones-sindicales/sector-terrestre/laveloz/27-circulares-laveloz/19-traicion?tmpl=component&print=1&layout=default&page=" rel="nofollow" style="border: 0px; color: #006699; margin: 0px; padding: 0px;" title="Imprimir"><img alt="Imprimir" src="http://transportes.cnt.es/templates/ja_purity_ii/images/system/printButton.png" style="border: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px;" /></a> </li>
<li class="email-icon" style="background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; display: inline; line-height: 1; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px;"><a href="http://transportes.cnt.es/index.php/component/mailto/?tmpl=component&template=ja_purity_ii&link=d26b61b732f6395f8614d94725516fb5a3592605" style="border: 0px; color: #006699; margin: 0px; padding: 0px;" title="Email"><img alt="Email" src="http://transportes.cnt.es/templates/ja_purity_ii/images/system/emailButton.png" style="border: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px;" /></a></li>
</span></ul>
<dl class="article-info" style="border: 0px; float: left; margin: 0px; padding: 0px; width: 625.59375px;"><span style="background-color: #cccccc;"><dd class="category-name" style="border: 0px; display: inline; margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 0px;">Categoría: <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://transportes.cnt.es/index.php/secciones-sindicales/sector-terrestre/laveloz/27-circulares-laveloz" style="border: 0px; color: #006699; margin: 0px; padding: 0px;">Circulares a lxs trabajadores</a></span> </dd><dd class="published" style="border: 0px; display: inline; margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 0px;">Publicado el <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">21 Noviembre 2013</span> </dd><dd class="createdby" style="background-image: url(http://transportes.cnt.es/templates/ja_purity_ii/images/icon-user.gif); background-position: 0px 2px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: inline; line-height: 15px; margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 0px;">Escrito por <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://transportes.cnt.es/index.php/component/contact/contact/1" style="border: 0px; color: #006699; margin: 0px; padding: 0px;">La veloz</a></span></dd></span></dl>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Desde la Sección Sindical de CNT en La Veloz nos vemos obligados a emitir este comunicado muy a nuestro pesar, tras comprobar lo que dura la palabra de quien dice representarnos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Aunque nos estábamos imaginando que iba a pasar algo así no deja de molestarnos acabar teniendo razón, quizá porque entendemos que la palabra es lo único que tenemos y que traicionarla nos coloca en una posición de desconfianza que no deberíamos tener entre compañeros. Lamentablemente hay algunos que se esfuerzan en demostrar que ni lo son ni quieren serlo, y pisotean su credibilidad en cuanto se ven en la tesitura de responder a lo que las asambleas dictan o agachar la cabeza ante sus dirigentes y la empresa traicionando a sus compañeros.</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Esto exactamente es lo que ha ocurrido justo después de que la última asamblea rechazara la propuesta de turnos elaborada por la empresa donde volvían a figurar jornadas de más de 10 horas. Nuestros “queridos representantes” han hecho oídos sordos y vulnerando las razones esgrimidas por los trabajadores para rechazar esos turnos, en representación directa a través de la asamblea, los han vuelto a colocar en silencio, por la puerta de atrás y sin consultar a nadie.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Es más, cuando hemos acudido a pedir explicaciones al Departamento de Tráfico nos dicen que no saben nada de lo acordado en las asambleas y que se han limitado a pasar unos turnos y que al Comité le ha parecido bien.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc;"> <span style="border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Mientras han venido a las reuniones a hacer un papel digno de un Goya o un Oscar incluso (“lo suyo es puro teatro” que decía La Lupe) por detrás han actuado como si nada hubiese sucedido, como si los trabajadores no tuviésemos nada que decir, como si no fuésemos más que una rueda o una tuerca de los vehículos que movemos y a las que nadie en su sano juicio escucharía.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Las asambleas no son más que un teatro para ellos, pero para nosotros juegan un papel fundamental. Es la única forma de escuchar realmente la voz de los trabajadores y atender a sus necesidades por encima de interpretaciones. Echar una papeleta cada cuatro años y que sigamos con el pico cerrado el resto del tiempo es el sueño hecho realidad de todo empresario y sus esbirros, en tanto que dan carta blanca para mantener unas condiciones de trabajo insoportables e incluso endurecerlas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">El control de los delegados que nos representan es fundamental para evitar las traiciones que vemos constantemente en esta empresa y en la sociedad en general, y dicho control se impide de facto con el sistema de representación instituido. Por algo es aceptado de buena gana por la patronal.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.25cm; margin-top: 15px; padding: 0px; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">Solo organizándonos de forma horizontal, no jerárquica, impulsando y dotando de contenido las asambleas y defendiendo los acuerdos adoptados en ellas lograremos recuperar la fuerza necesaria para defender nuestros derechos constantemente vulnerados con la permisividad de quienes dicen representarnos.</span></div>
<h3 align="CENTER" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 18px; margin: 15px 0px 0cm -1.25cm; padding: 0px; text-align: center; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">¡ROMPE CON QUIEN TE TRAICIONA!</span></h3>
<h3 align="CENTER" style="border: 0px; color: #333333; font-family: 'Segoe UI', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 18px; margin: 15px 0px 0cm -1.25cm; padding: 0px; text-align: center; text-indent: 2.5cm;">
<span style="background-color: #cccccc; border: 0px; font-family: Arial, serif; margin: 0px; padding: 0px;">¡ORGANÍZATE Y LUCHA!</span></h3>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-42454403725537374642013-04-01T09:00:00.000+02:002013-11-25T12:59:44.197+01:00[Gráficas-Madrid] No a los despidos en "La Librería"<br />
<div class="meta clear-block" style="font-family: 'Helvetica Neue', helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 0.9em; line-height: 1.3em; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;">
<span class="submitted" style="display: block; margin: 0px; padding: 0px 10px 0px 0px;"><span style="background-color: #cccccc;">Enviado por graficas-madrid el Jue, 18/04/2013 - 23:06.</span></span></div>
<div class="content" style="font-family: 'Helvetica Neue', helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 19.5px; margin: 0px; padding: 0px;">
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">En este panfleto que tienes entre tus manos te vamos a contar una pequeña historia real.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Érase una vez una empresa llamada Estudios, Novedades y Promociones, S.L., más conocida por los nombres de las editoriales que la conforman, La Librería y El Senderista. Durante los años de despilfarro, previos a la tan manida crisis (recordemos que los y las trabajadoras siempre vivimos en crisis), o lo que es lo mismo, la época de esplendor del terrorismo patronal y de su lucha por convertirnos en mano de obra cada vez más precarizada, esta empresa se creyó que todo el monte era orégano y “gestionó” esa bonanza como si el dinero lloviese del cielo. Amplió la librería una planta más, metió la editorial en un piso en la C/ Arenal cuyo alquiler mensual ascendía a casi los 2.500 euros, fagocitó con los años otra editorial creando Temporae y la revista Madrid Histórico, etc.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
</div>
<a name='more'></a><span style="background-color: #cccccc;"><br /></span>
<span style="background-color: #cccccc;"><br /></span>
<br />
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Bien, ahora viene la parte mala de esta historia. La parte patronal de la empresa pareció sorprenderse hace un año de las “pérdidas” (mejor sería decir que a la gente no se le caían los billetes de 50 euros de los bolsillos como hace unos años). Claro, ¿y cómo van a pagar ellos el plato roto? Tenéis razón, seremos las personas de siempre, las y los trabajadores. La empresa redujo salarios o jornada a la plantilla, reubicó las editoriales en la planta de arriba de la librería dejando -al fin- el pisazo de la C/ Arenal y no se renovó un contrato a una compañera. Aparte, hubo una entrada de socia capitalista en la empresa, metiendo una gran cantidad de dinero (sí, de esas que cualquiera de nosotras y nosotros nunca veremos salvo en los medios de comunicación), que supuestamente daba seguridad y tranquilidad a la empresa.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Pues con todo lo relatado, el pasado 11 de abril nuestro compañero Eloy fue despido de La Librería junto con la compañera del turno de la mañana al más puro estilo norteamericano (“Buenas, estás despedido”). Nuestro compañero se encontraba trabajando cuando el empresario, Miguel Tebar, le pidió reunirse y le despidió, sin más. Las excusas fueron a las que nos tienen acostumbradas: pérdidas económicas, la crisis... Resumiendo, repartiendo las pérdidas entre la plantilla, mientras que los beneficios durante la época de “bonanza”, ¿dónde están? Mientras, para remediar este entuerto, ha aumentado jornadas para cubrir los puestos vacantes de los despedidos.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Ahora nuestro compañero se encuentra en la calle, con una hija y un hijo, con un subsidio de desempleo miserable (ha estado a jornada reducida durante estos 5 años para poder trabajar), una indemnización de 20 días por año trabajado y esperando a que el FOGASA le pague casi la mitad de dicha indemnización dentro de 4 años por lo menos, gracias a la ley de Reforzamiento de la Esclavitud conocida oficialmente como Reforma Laboral.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Ante situaciones como ésta existe gente luchadora y gente conformista y miedosa. Nuestro compañero ha decidido luchar por su puesto de trabajo, pedir la readmisión, porque lo que quiere es trabajar y llevar comida a casa para su hijo y su hija. De aquí el inicio de este conflicto que ha provocado la propia empresa con el Sindicato de Artes Gráficas adherido a la Federación Local de Madrid de la CNT-AIT.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">¡NO SOMOS MERCANCIA DE USAR Y TIRAR!</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">¡ORGANÍZATE PARA ACABAR CON EL TERRORISMO PATRONAL!</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">¡POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO EN LA LIBRERÍA!</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">¡Concentración frente a "La Librería" (C/ Mayor 80), sábado 20 a las 12:00 h!</strong></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<strong style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px;">--</strong></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<a href="http://www.cnt.es/graficas" style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="color: black;">http://www.cnt.es/graficas</span></a></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<a href="mailto:graficas_madrid@cnt.es" style="background-color: #cccccc; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">graficas_madrid@cnt.es</a></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Tfno.: 91 369 09 72 / 692 022 864</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc;">Permanencias de lunes a viernes a partir de las 20 horas, Miércoles, de 10 a 14:00 .</span></div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-90143978648106258342013-02-06T22:06:00.000+01:002013-02-06T22:07:17.131+01:00Los trabajadores de IMESAPI se movilizan para la readmisión de los despedidos de Granollers <br />
<pre style="background: white; mso-line-height-alt: 10.95pt; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 10.95pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">
<em><b><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">Los empleados
del alumbrado público de Granollers denuncian el despido de 4 trabajadores como
represalia de la huelga<o:p></o:p></span></b></em></div>
<div class="MsoNormal" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">
<em><b><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">El sindicato CNT anuncia una
manifestación contra el paro y por la readmisión a IMESAPI el viernes 15 de
febrero a las 18:00 horas<o:p></o:p></span></b></em></div>
<a name='more'></a>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: silver; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">La dirección de IMESAPI despidió el pasado 1 de febrero a
cuatro trabajadores en respuesta a la presión de los trabajadores a la
directiva, después de que rompieran el acuerdo firmado con los representantes
sindicales que significaba una importante reducción en la aplicación del ERE
temporal que motivó una huelga de 36 días en el servicio de alumbrado público
de Granollers y Les Franqueses.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">"Finalmente IMESAPI ha
optado por la vía del medio" aseguran desde la sección sindical de CNT en
IMESAPI Granollers, despidiendo a cuatro trabajadores de manera fulminante.</span><span class="apple-converted-space"> </span>Una clara vulneración de derechos fundamentales que, en
opinión del anarcosindicato, es una clara represalia de la dirección de la
firma del grupo ACS como consecuencia de una huelga indefinida de 36 días que
terminó en un acuerdo muy satisfactorio de los trabajadores que , entre otras
cosas, conseguía una reducción hasta el 25% de la aplicación inicial del ERE
temporal firmado en Madrid.<o:p></o:p></i></b></div>
<div style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">Desde la plantilla se ha
anunciado que habrá nuevas movilizaciones y, en este sentido, dan pleno apoyo a
la manifestación que el sindicato CNT ha convocado en Granollers el próximo 15
de febrero a las 18:00 horas ante el Pabellón Olímpico de la capital vallesana,
y que acabará en la Plaza Maluquer y Salvador.</span><span class="apple-converted-space"> </span>Una manifestación que acabará en un mitin en el marco de
la campaña estatal de CNT<span class="apple-converted-space"> </span></i></b><strong><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">"Que el paro no te detenga!",</span></i></strong><span class="apple-converted-space"><b><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;"> </span></i></b></span><b><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;">Y que la Federación Local de
Granollers de CNT ha querido dedicarla también a la readmisión de los
trabajadores de IMESAPI .</span><span class="apple-converted-space"> </span>En este sentido, el sindicato
considera que la mejor manera de luchar contra el paro en estos momentos de
ataques a la clase trabajadora por parte del Estado y la Patronal pasa por una
defensa firme de los puestos de trabajo.<o:p></o:p></i></b></div>
<div style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 6.5pt;"># # # Agencia Confederal de
Granollers # # #</span><o:p></o:p></i></b></div>
</pre>
<div class="blogger-post-footer">C N T - Sindicato de Construccion y Madera</div>Sec. Propagandahttp://www.blogger.com/profile/03493165515874473856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-10948261.post-81451751288784144492012-12-12T19:04:00.000+01:002012-12-13T19:04:37.366+01:00CONVERSACIÓN MANTENIDA ENTRE CNT Y CCOO SOBRE NUESTRO, Y VUESTRO, COMPAÑERO MANUEL BUENO. <br />
PRIMER MENSAJE DEL COMITÉ REGIONAL CENTRO DE CCOO<br />
<br />
From: comiteimesapi.dlc@gmail.com<br />
<br />
<br />
<i>Estimados compañeros, </i><br />
<i>Tras leer una noticia o comunicado por parte de CNT-AIT de Almería, </i><br />
<i>quisiera saber si ese comunicado referente a mi Empresa IMESAPI corresponde </i><br />
<i>con la delegación de Madrid o de Almería, ya que en nuestro comité</i><br />
<i>pertenecemos a la Delegación de Madrid y creemos que este caso puede ser </i><br />
<i>de nuestra delegación. Os pongo enlace de la Noticia:</i><br />
<i><br /></i>
<i><br /></i>
<i>http://almeria.cnt.es/index.php?option=com_content&view=article&id=233:imesapi-un-nuevo-atraco-ccoouna-</i><br />
<i>nueva-traicion&catid=43:noticias-sov-almeria&Itemid=50 </i><br />
<i><br /></i>
<i><br /></i>
<i>Quisiera que alguien que tenga conocimiento de este caso se pusiera en </i><br />
<i>contacto con nuestro Comité para tratar sobre el tema. Ya que los </i><br />
<i>comentarios sobre CCOO nos parecen muy interesantes y quisiéramos </i><br />
<i>contrastarlos para realizar las acciones oportunas al respecto. </i><br />
<i>Atentamente Comité Imesapi Delegación Centro </i><br />
<br />
<br />
www.actiweb.es/generalcomiteimesapi<br />
<br />
<br />
NUESTRA CONTESTACIÓN:<br />
<br />
<i>Buenas: </i><br />
<i>la asamblea de nuestro sindicato se pregunta que cómo es posible que no </i><br />
<i>conozcáis el caso de nuestro compañero, que encima pertenecía a vuestro </i><br />
<i>sindicato (CCOO), si según comentáis vuestro comité se ocupa de los casos </i><br />
<i>de imesapi en Madrid. </i><br />
<i><br /></i>
<i><br /></i>
<i>Esperamos, una explicación a todo esto. </i><br />
<i>Al igual, que os pedimos,que miréis la declaración de vuestro delegado en </i><br />
<i>el juicio contra el compañero Manuel. </i><br />
<i>Sin nada más, aquí estamos... por la readmisión del compañero Manuel. </i><br />
<i><br /></i>
<i><br /></i>
<i>Un saludo la asamblea de CNT Constru/Madera Madrid.</i><br />
<div>
<br /></div>
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